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Leitbild und Ziele nach AZAV

Ziele

Einen Beitrag zu liefern an Gesundheit und Gesundheitssystem in Deutschland und weltweit.

Das beitragen an der langfristigen beruflichen Entwicklung von Teilnehmern.

Leitbild

Zur Umsetzung von Leitbild und Zielen sind die zehn Leitsätze für alle Mitarbeiter des Unternehmens verpflichtende Arbeitsgrundlage.

Wir stehen für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen und gewährleistet Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach den geltenden fachlichen Vorgaben für die jeweiligen Angebote, dem Stand der Wissenschaft, den gesetzlichen Vorgaben und dem Dritten Sozialgesetzbuch (SGB III), berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Personen, die teilnehmen, bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze:

Personal

Wir setzen qualifiziertes Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein sowie qualifizierte haupt- und nebenamtlich Lehrende. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Lernräume (Unterrichtsräume, Labore, Werkstätten) entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen, fachlichen und gesetzlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst.

Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den geltenden Anforderungen und orientieren sich an der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot

Personen, die sich für unsere Bildungsangebote interessieren, erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. zu den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnahme-orientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung, werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.

Zielgruppenadäquate Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Kunden oder Teilnehmer

Kunden des Unternehmens, im Folgenden „Teilnehmer“ genannt, sind alle Personen, die an unseren Bildungsangeboten teilnehmen. Die Teilnehmer stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens und ihre und ihre positive langfristige berufliche und persönliche Entwicklung ist ein wichtiges Ziel.

Teilnahme

Bei unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten und Geschäftsbedingungen. Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Wir gewähren Rücktrittsmöglichkeiten in angemessener Frist und Kündigungsmöglichkeiten aus wichtigem Grund. Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Namen der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Thema, Zeitraum und Zahl der Unterrichtsstunden enthalten. Die eingenommenen Mittel werden entsprechend den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit verwendet.

Leitsätze

1.   Wir sehen Wissenschaft als die Suche nach einer objektivierbaren Wahrheit innerhalb der Naturgesetzen und verstehen Wissenschaftliche Erkenntnisse und die darauf basierende Bildung daher als apolitisch.

2.   Die Bildungsangebote basieren auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und orientieren sich nach den Leitsätzen der guten wissenschaftlichen Praxis.

3.   Die Bildungsangebote richten sich nach den Bedürfnissen und Erfordernissen der Teilnehmer und werden fortwährend an diese Bedürfnisse angepasst.

4.   Bei uns werden sowohl Teilnehmer als Arbeitnehmer ausschließlich nach Ihren persönlichen Fähigkeiten, Voraussetzungen und Verhalten, behandelt und gefördert.

5.   Wichtigstes Kriterium der Qualität unserer Bildungsangebote ist die langfristige berufliche und persönliche Entwicklung unserer Teilnehmer.

6.   Mit Professionalität und enger Verbindung zur Praxis werden unsere Teilnehmer optimal in ihrer beruflichen Entwicklung gefördert.

7.   Lernen verbinden wir mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Reflexivität und Experimentierfreudigkeit.

8.   Referenten, Teilnehmer und Leitung begegnen sich mit gegenseitigem Respekt.

9.   Soziale, persönliche, berufliche und fachliche Kompetenzen werden während der Ausbildungszeit gleichermaßen gefördert und gefordert.

10. Die fachliche und pädagogische Weiterentwicklung ist für jeden Mitarbeiter unseres Unternehmens, so wie für im Rahmen unserer Bildungsangebote eingesetzten Referenten, selbstverständlich.

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